સમિતિનો ઉદ્દેશ ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ પૂરું પાડવાનો છે જેમાં પ્રતિબદ્ધ શિક્ષકોની જરૂર છે કારણ કે તેઓ શૈક્ષણિક વ્યવસ્થાની કરોડરજ્જુ છે. શિક્ષકોની પોસ્ટ્સ અને બિન-શિક્ષક કર્મચારીઓની નિમણૂકો સ્વતંત્ર આઉટ-સાઇડ એજન્સીઓ દ્વારા પ્રક્રિયા કરવામાં આવે છે. આ પદો માટે પદાધિકારીઓની પસંદગી માટે રચાયેલી પસંદગી સમિતિમાં સમિતિના અધિકારીઓ, નામાંકિત શિક્ષણશાસ્ત્રીઓ, રહેણાંક શાળા પ્રણાલીનો અનુભવ ધરાવતી વ્યક્તિઓ, એસસી/એસટી, લઘુમતીઓ, મહિલા પ્રતિનિધિઓ, વિષય નિષ્ણાતો વગેરે જેઓ ખાતરી કરે છે કે ઉમેદવારોનાં એકંદર વ્યક્તિત્વનું યોગ્ય મૂલ્યાંકન છે.
પ્રોત્સાહનો (Incentives)
- વધુ સારી ગુણવત્તાવાળા શિક્ષકોને નવોદય વિદ્યાલયમાં જોડાવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવાના હેતુથી, અત્યારે નીચેના પ્રોત્સાહનો તેમને આપવામાં આવી રહ્યા છે:
- સાઇટ પર ઉપલબ્ધ તરીકે ભાડા મુક્ત, આવાસ સુવિધાઓ.
- નવોદય વિદ્યાલયમાં જ્યાં તેઓ પોસ્ટ છે ત્યાં તેમના વોર્ડમાં પ્રવેશની સુવિધા.
- ઘર-માસ્ટર ભથ્થું રૂ. 800/- દર મહિને, એસોસિયેટ હાઉસ-માસ્ટર ભથ્થું રૂ. 400/- દર મહિને.
- વિદ્યાર્થીઓ સાથે નિયમો અનુસાર મફત બોર્ડિંગ.
- પગારના 10% વિશેષ ભથ્થું.
જેએનવીમાં સ્ટાફ ક્વાર્ટરની ફાળવણી
નવોદય વિદ્યાલય સમિતિ (રહેઠાણની ફાળવણી) નિયમો, 2011
જેએનવીમાં નિયમિત સ્ટાફને તેમના અધિકાર અને પ્રાપ્યતા અનુસાર પ્રાધાન્યતાના ક્રમમાં સ્ટાફ ક્વાર્ટર ફાળવવામાં આવશે.
Source : https://navodaya.gov.in/
Comments
Post a Comment